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1、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
2、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄；
3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議；
5、輔助上級主管監督、指導員工，配合建設團隊。
6、協助客服部/售后服務部做好售前售后技術支持工作。

1、大專以上學歷，機械、電子等工科類專業優先；
2、語言表達能力及溝通表達能力良好，執行力強，做事認真負責；
3、熱愛銷售工作，具備良好團隊協作能力。
4、應屆畢業生也可，有醫療行業工作經驗優先，能隨時出差。
公司福利

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養老、醫療、失業、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業意外保險；
（11）公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等

1、負責廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北等區域的銷售、市場工作；進行銷售市場規劃，完成銷售任務；
2、建設經銷商網絡，管理經銷商；
3、與廣大終端客戶（醫院）建立學術聯系，保持良好合作關系，提升公司品牌價值
4、管控好應收賬款，確保生意安全；
5、有效執行公司策略。

1、醫療行業銷售背景，病理行業尤佳；
2、有銷售經驗；
3、具有經銷商管理經驗；
4、可接受頻繁出差。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養老、醫療、失業、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業意外保險；
（11）公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等

1、根據公司銷售戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略，確定銷售工作目標與實施計劃;
2、設定公司醫療產品營銷體系及管理制度，建立和管理銷售隊伍， 招募、培訓、激勵、考核下屬，提升銷售人員工作效率；
3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制，負責銷售貨款回籠跟蹤與管控；
4、負責市場宏觀經濟信息和行業內信息的收集、分析、研究，定期進行市場營銷策略建議與調整；
5、負責對公司品牌發展進行分析、規劃與實施。進行整體廣告宣傳及市場活動、展會等營銷策劃及實施，推動公司品牌發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成；
6、負責新客戶新市場的開發、維護與管理；
7、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理；
8、負責進行公司產品線、價格體系、營銷渠道及促銷的維護與管理；
9、完成領導交辦的其他工作。

1、本科以上學歷，專業不限，有醫療電子行業從事經驗優先；
2、熟悉了解醫療電子行業（額溫槍，血氧儀，血壓計、電化學發光，血栓檢測等），至少五年以上醫療行業經驗，有團隊管理經驗、銷售能力強；
3、具備較強的計劃性和實施執行的能力；
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力及解決復雜問題的能力；
5、有市場拓展、突破能力等。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養老、醫療、失業、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業意外保險；
（11）公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等

1、負責測試環境（平臺）的搭建；
2、負責測試驗證工作的具體實施；
3、負責參與測試過程中異常問題的分析處理；
4、負責測試驗證相關記錄的編制；
5、負責完成上級交給的其他任務；

1、電子、計算機或軟件工程相關專業大專或以上學歷；
2、2年以上智能產品軟、硬件測試經驗；
3、了解嵌入式的開發，如單片機；
4、熟悉產品黑/白盒功能測試、安規、可靠性測試等；
5、有較強的問題總結、分析、跟蹤能力；
6、要求工作細心、有責任心、具有較強的團隊意識、學習能力要強，
7、有上位機軟件開發經驗者優先考慮，比如：測試輔助工具，自動化測試工具；

1、五天八小時工作制，購買五險一金；
2、每月固定發放日用品等福利、過年過節發放過節費；
3、享受帶薪年假、年終獎等；
4、每年組織休閑旅游、員工體檢等活動。